深圳人力资源管理师考前培训

学习内容：
    　　学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：
    　　1、人力资源规划；
    　　2、招聘与配置；
    　　3、培训与开发；
    　　4、考核与评价；
    　　5、薪酬与福利管理；
    　　6、劳动关系。

报考条件：

         人力资源管理员（具备以下条件之一者）
        （1）连续从事本职业工作1年以上。
        （2）经培训取得结业证书。
          助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
        （1）连续从事本职业工作6年以上。
        （2）取得人力资源管理员职业资格证书后,连续从事工作3年,经培训取得结业证书。
        （3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
        （4）大学本科学历，经培训取得结业证书。
         （5）具有硕士研究生及以上学历证书。 

         人力资源管理师（具备以下条件之一者）
             （1）连续从事本职业工作13年以上。
             （2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事工作4年,经培训取得结业证书。
             （3）本科学历，工作5年。
             （4）本科学历,取得助理人力资源管理师职业资格证书后,工作3年,经培训取得结业证书。
             （5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。

          高级人力师（具备以下条件之一者）
    　　    （1）从事本职工作19年；
    　　    （2）获得本职业二级证，连续从事本职相关工作4年以上；
    　　    （3）获得本职业二级证，连续从事本质相关工作3年以上，经本职业一级企业管理师正规培训达到标准教学课时，并取得结业证书；


师资力量：

全程由著名人力资源管理专家、资深教授，大型企业人力资源总监授课。

深圳人力资源培训收费标准：
    　　1、高级人力资源管理师：学费5680元。
    　　2、人力资源管理师：学费2580元。 注：高级人力师报名费30元，其他各班报名费10元,教材资料费实收,报考费实收。
    　　3、助理人力资源管师：学费1280元
          4、人力资源管员：学费1280元


证书情况：
    　　考试合格后,由国家人力资源和社会保障部颁发人力资源相关级别职业资格证书,上岗资格，办事资格和资历证明，全国通用，终生有效！
    凡通过我校培训，且考试通过的持证者，www.sd-px.com均可免费入储全国包装设计师精英人才宝库，在国家职业培训证书网上可以查询。


考试规定：
    1、一年考12次。逢每个月最后一个周六或周六日全天考试。没有合格的模块，一年内可以申请交费补考。
    2、以成绩定初级、中级、高级级别。